杨小婉，女，汉族，1990年8月，中共党员，讲师，湖北省技术经济管理现代化研究会会员。自参加工作以来，主要承担《创新理论基础》、《人力资源统计学》、《组织行为学》（留学生课程）等课程教学工作。研究方向：科技创新与科技政策、创新管理和绿色人力资源管理，在国内外核心期刊发表学术论文10篇，主持国家自然科学青年基金项目1项。
代表性论文：
1.effect of basic research and applied research on the universities' innovation capabilities: the moderating role of private research funding（2021年）
2.产学研合作如何提升高校科研团队学者的学术绩效？——基于行为视角的多案例研究（2021年）
3.合作网络视角下国际人才对组织知识创新影响研究——以人工智能领域为例（2020年）
4.企业的知识披露策略对产学研合作的影响研究（2019年）
5.责任与利益：基础研究政策的府际关系演化（2019年）
主持科研项目：
国家自然科学青年基金项目：高校科研团队产学研合作行为的前因组态及其学术绩效的跨层次研究（2022.1-2024.12）
荣誉及获奖情况：
湖北工业大学经济与管理学院2020年科研之星，2021年教学之星
湖北工业大学第十六届青年教师教学竞赛文科思政组三等奖（2021年）